Trường Kinh doanh

[Research Contribution] Tác động của văn hóa lên đổi mới sáng tạo trong kỷ nguyên toàn cầu hóa

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và sự phát triển nhanh chóng của công nghệ, văn hóa đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy đổi mới sáng tạo tại các doanh nghiệp. Nghiên cứu của nhóm tác giả thuộc Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) tập trung vào việc khám phá tác động của văn hóa tổ chức và văn hóa quốc gia lên khả năng đổi mới, qua đó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng môi trường văn hóa hỗ trợ sáng tạo trong các tổ chức. Với cách tiếp cận từ việc phân tích tổng quan các nghiên cứu gần đây, bài viết cung cấp cái nhìn toàn diện về mối quan hệ giữa văn hóa và đổi mới, giúp các doanh nghiệp hiểu rõ hơn về cách văn hóa có thể tối ưu hóa sự đổi mới sáng tạo, tạo ra lợi thế cạnh tranh bền vững.

UEH hoàn thiện hệ sinh thái số: Chuẩn hóa quy trình quản lý Đào tạo các bậc hệ trên nền tảng trực tuyến 

Là Đại học tiên phong trong chuyển đổi số tại Việt Nam, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) không ngừng đổi mới và chuẩn hóa quy trình quản lý đào tạo tất cả các bậc hệ thông qua các nền tảng số như UEH Internship, UEH Thesis, và mới nhất là Hệ thống Quản lý luận án Tiến sĩ (UEH PhD).

UEH tham dự “Hội thảo khoa học quốc tế thường niên dành cho các nhà khoa học trẻ của các trường khối Kinh tế & Kinh doanh 2025” (ICYREB 2025)

Ngày 10/10/2025, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) đã tham dự Hội thảo khoa học quốc tế thường niên dành cho các nhà khoa học trẻ của các trường khối Kinh tế & Kinh doanh 2025 (International Conference for Young Researchers in Economics and Business - ICYREB 2025) lần thứ 10 tổ chức tại Trường Đại học Thương Mại (TMU). Trong đó, UEH vinh dự khi có hai bài nghiên cứu đạt giải thưởng “Best Paper Award” trong 10 bài báo cáo xuất sắc nhất tại Hội thảo.

UEH ra mắt Chương trình Giám đốc điều hành - UEH (UEH CEO PROGRAM)

Ngày 11/10/2025, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh (UEH) chính thức ra mắt Chương trình Giám đốc điều hành - UEH (UEH CEO Program), một sáng kiến đào tạo hướng đến việc nâng cao năng lực lãnh đạo và điều hành nhằm tái cấu trúc các doanh nghiệp Việt Nam thông qua tích hợp khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.